很快又過了一週,這一週你有發生什麼好玩有趣的事嗎?
我上週有收到朋友的回信和LINE耶,大意是鼓勵的內容,還有說到很久沒收「信」(紙本和email都是),忍不住就回信給我了,很有趣吧。
朋友們的鼓勵,是支持我繼續寫下去的動力。
接下來和大家分享本週的心得。
從業務轉換成為店長,最大的改變是要依賴夥伴們去服務客戶,達成業績目標。
中古屋的仲介交易存在許多盲點,特別在屋況方面,幾乎每間房子都各有不同狀況,如何讓買方買的安心,住的放心,得仰賴第一線的業務在事先進行「屋況檢查」,再將檢查結果與屋主(賣方)核對,後續在銷售時,告知買方,買方對中古屋的屋況有整體的了解,在交易過程,才能減少交易糾紛。
想像一下,每一個承接中古屋的業務(賣方端),要將屋況檢查後的資訊,傳遞給銷售業務(買方端),姑且不論檢查有無落實,光是每天那麼多房子、那麼多業務來來去去,店長要怎麼管理,核對兩端業務有確實交接資訊?
很難!很困難!
所以,儘管在教育訓練,平時工作督導都很確實的情況下,難免還是會有一些交易糾紛,需要協調,與協助處理。
我的好習慣是三步驟處理:
一、我會先聽業務說明,了解買賣雙方的癥結所在。
二、除了我店的業務,我也會再聯絡合作方的業務(或他的店長),從另一方的角度來了解事件的樣貌。
三、如果是關於屋況的問題,我會聯絡相關的廠商,約時間去現場,請廠商提供專業的意見及預估解決問題的費用。
因為這樣的好習慣,我很少被業務、客戶唬哢;也減少在協調時,被友店店長牽著亂走的情況,甚至很多次在協調方式和友店店長有矛盾時,我只要說一句:「你有去過現場嗎?你知道現場實際狀況嗎?你有找廠商去看過、估價嗎?」友店店長的音量就會默默降低了。
我知道我處理事情的底氣來自於我對「現場主義」的堅持,終身受益。
讀書以後,發現有一家全球知名的汔車公司,他們採取的工作法叫「三現主義」,「現場」、「現物」、「現實」。
核心觀念是當發生問題的時候,不去假設,而是管理者要儘快到達「現場」,親眼確認「現物」,積極了解「現實」,並據所了解的狀況,提出實際可行的解決辦法。
這間公司流傳一句話『「在離問題發生地越遠的地方做的決策越糟糕」,產線現場就是離問題最近的地方,無論想解決問題,還是想學解決問題的方法,都要秉持三現主義,深入現場、確認現物、調查現實。』
這間公司叫TOYOTA,豐田汔車。
突然聯想到日本漫畫,毛利小五郎雖然有偵探身份,不過判案都靠猜,反而是柯南小朋友都會到現場,觀察珠絲馬跡,大膽假設,小心求證。(好像可以相互印證 XD)
之前在房仲業工作,房仲業性質屬於服務業,行業具有特殊性,政府在法規有比較多規範,合法經營,需要相關的國家考試證照,取得證照後,每四年還要複訓,進行一定時數的講習,才能核發換照。
在《不動產經紀業管理條例》中,有相當多的規範,其中包含服務費報酬的收取方式也有規定,買賣居間的收費上限是成交價的6%,不得以其他名目收取超過;租賃居間的收費上限是成交月租金的1.5個月為限。
在房仲業的挑戰,比較多是要如何服務客戶到成交,同時避免同業削價競爭,以一定合理利潤,維持生存發展。
在我從業近二十年的期間,不只一次看到有新興的房仲品牌,打著幫消費者省錢的旗幟,以賣方2%買方1%,或1%+1%為訴求,企圖說服消費者透過他們服務來成交。
就像海邊的小小浪花,撼動不了海上的郵輪。
房仲業有很多隱性成本,不是業外人士能想像的,所以,打著低收費的新手入行,口號響亮豐滿,最後現實骨感,安靜退場。
在房仲業工作的期間,幾乎不曾思考過訂價的問題,行業規範明白,上市公司規定嚴謹,當店長只要做好本份工作就行。
◍(◉○◉)◍
當我開始創業後,因為朋友照顧,有專案合作的機會,才開始遇到「報價」的問題。
比如說,以下幾種我親身經歷情況:
報價後,對方會直接買單,還是進行議價,或是石沈大海,結果都和報價有關。
來詢問合作的對象,是熟悉的朋友,或是朋友轉介的新朋友;專案的主題,我熟悉還是陌生?;準備期,要花多少時間?需要到外縣市出差嗎,通勤時間要多長?…
以上種種,都是「報價」時需要仔細考量的。
關於這些學問,學校沒有教,之前的職場也沒遇過,只能自已摸索了。
歷經一年多的各種嚐試後,深深覺得「訂價」、「報價」的學問很多,學也學不完。而「訂價」也不是一個獨立的事件,它要和其他三件事放在一起考慮。
三件事:產品(或服務)、通路、促銷,這四項合稱為4P(product、price、place、promotion),繞了一圈,大學時學過,但當時不會用。
「知識就是力量」,闖盪江湖多年後,才知道更完整的狀況,是「知識結合行動,才有力量」。
關於訂價,我想再補充一個觀點:消費者在什麼情境下購買,也會有不同的結果。
舉例:工廠生產的一瓶可口可樂,在好市多、在全聯超市、在全家超商,買給自己或家人喝;或在海產快炒店與朋友聚會,或在電影院與女朋友吃爆米花,或在網紅餐廳與閨密聊天…。
同一瓶可樂,價格卻大大不同,為什麼呢?
因為情境讓消費者創造了不同的需求,一瓶可樂只是滿足這個需求的媒介,消費者超額支付的是「需求滿足」的價值,而不是可樂本身的價值。
以上分享的起點,緣於上週日(11/19)晚上在FB看到一篇「公審」水電職人的發文,激起心裡的漣漪。
原PO的想法,就不討論了,我附上我的截圖及觀點,給有興趣的朋友參考。
我真心覺得,對職人、工匠,要有更多尊重,「唯有讀書高」的觀念會讓視野變狹窄。
尊重專業,理性消費,是一種素養,在網路上謹慎發言,是另一種素養。
2021年,很神奇地,有很多和讀書會相關的啟動。
先是2月的時候,前東家的直屬長官平哥,調到木柵區當區主管,想帶領他轄下的店長進行讀書會,他突然想到我喜歡讀書,剛好前一年看過我主持讀書會的樣子,於是決定邀我去帶領他的主管群,來引導大家「如何讀書」、「如何選書」及「如何帶領團隊共讀」。
在平哥的支持之下,我安排了三堂課共6小時,順利完成「店長如何安排讀書會」,店長們反應熱烈,我也和木柵區主管和優秀夥伴們建立起友誼。
我想效果應該不錯吧。
活動結束後約兩個月,平哥和我分享,他在總公司的區主管會議上分享他引進讀書會的作法,表示在讀書會的引領下,主管群有更多主動學習的行動。這也引起其他區主管的好奇,我後來也接到一、兩位長官的聯絡,邀約去他們區進行讀書會的引導分享。後來因為疫情擴大,而沒有展開,不過對我來說,是很棒的肯定。
這個專案合作帶給我一些新的啟發:
①發展專業之外的興趣或專長很重要,跨界的機會藏在其中
②結善緣不只是在業務活動有用,在整個人生中都非常有用
③我可能很擅長「仲介」,讀書會對我來說,更像是把書及書中的內容「傳遞」給其他人
第三點,當時的我還不確定,但現在累積了更多舉辧的經驗,有比較多自信了。
◍(◉○◉)◍
那年八月,在平哥的推薦之下,我又接到一個企業內讀書會的專案,業主是新創立的房仲公司(以下以C公司代稱)。
我前東家的幾位優秀店長,在2020年初離職去開設自己的房仲公司,他們都是業務高手,又有豐富的店務管理經營,強強聯手,公司成長快速。
他們在平哥推薦下,找我去協助他們,透過一本書的導讀、討論,去共創他們團隊的「經營理念」,期許未來公司在成長發展的過程中,能不忘創業初心。
我很認同他們的想法,事實上,就我在房仲業的資深閱歷,看過很多門店,沒有「經營理念」的房仲公司一樣會賺錢,但也只有會賺錢而已。而具有「經營理念」的房仲公司,除了賺錢之外,還會很不一樣。
關於「經營理念」,未來有機會再展開來說。
這群老闆選的書是《無限賽局》,很巧合的是這一年的四月,我受邀去全家超商的店長好朋友家裡,和大約十來位的店長們,導讀過這本書。
彷彿有一股神秘力量,推著我朝著主持讀書會前進。
我向C公司提案,規劃以6場讀書會,每場大約2.5~3小時,來細講《無限賽局》與組織發展、公司信念相關的內容,並在讀書會中安排QA、討論、活動,藉著讀書會來凝聚C公司的主管群的共識,建立共同語言。
讓他們可以在讀書會中可以去碰撞、去激盪,讓每個人都更能理解彼此的界限,與對事情的看法,並在最後產出他們的共識,書面寫下這份以共識為基礎的「使命宣言」。
書很順利在六次的讀書會後,導讀完成。
But,凝聚共識到產生書面的「使命宣言」就有點卡關,後來以加課的方式,額外再加3場討論,最後總算順利產出。
最後一場,為了更加投入,C公司還去竹北喜來登飯店租了一間會議室,把全部的人都關進去,全身心、不受干擾地投入,回想當時的過程,都還歷歷在目,超級佩服他們的決心。
一切的努力都很值得,之後的發展,C公司的股東只要遇到決策矛盾時,就會拿出他們的「使命宣言」出來討論,判斷他們是否偏離了初衷。
看著C公司快速在不到三年的時間,從一家店發展到四家門店,表現非常卓越,我想與他們最初決定要寫下他們的「使命宣言」,有密不可分的關係吧。
能參與到這麼有意義的時刻,我非常感謝他們的信任,並且與有榮焉。
我以前有做過類似的事嗎?沒有。 為什麼我敢接下這個專案?
因為我相信我可以,我也相信對方選擇找我的判斷;只要對方100%相信我,我就會還以200%的投入,讓事情成功。
篇幅緣故,創業故事,下回待續|To be continued…
下回預告:2021年,我究竟做了多少場讀書會?
有什麼想和我分享的,或想和我聊聊,歡迎寫信給我,我會親自回信。
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大翔週報 140期,2026/08/19 Hi,Reader 上週六(8/15),在講師社群的夏耘活動,順利完成分享自己經營讀書會的心路歷程。 暫且放下好或不好,給自己打成績及提改善的想法,我單純很享受地把自己這六年在讀書會的心得及感謝,好好地分享完成。也表達了對一路上同行者,還有啟蒙者的感謝。 某個程度,這場分享的技巧不多,全憑感性。 沒參加的朋友私訊問我:「講完後,你的感覺怎麼樣?」 我回:「被愛包圍滿滿的幸福感。一群人陪我、支持我做我想做,喜歡做的事,太幸福了。」 我在簡報最後一頁,用蒲公英的花語做為結尾,意喻我將經營讀書會的想法分享給大家,大家做自己的讀書會時,我會在遠方予以祝福,希望一切順利。 被邀請去夏耘分享,我覺得非常幸運。 如果沒有這場分享,我應該不會刻意去整理這些資料,更不用說會把內容組織成一個可以訴說的故事。而在分享會後,我也在想,我還可以怎麼繼續整理?把內容做成15分鐘、30分鐘、60分鐘、90分鐘或120分鐘的各種不同版本。 我不禁想,幸運是天賜、是偶然,還是一種能力? 然後,我把之前讀過的書,和一些想法,整理成一篇短文,想和你分享。...
大翔店長讀書會 Hello,Reader 歡迎參加 05/27(二) 晚上 19:30-21:00Sandy老師的繪本講座 19:20 開放登入,19:30 準時開始,為確保活動品質,請大家準時上線參與喔~ 期待您的參與~(建議盡量用筆電或桌機參加) 大翔店長 活動連結寄出 大翔會在活動日當12小時內寄出兩次活動通知信,分別在早上7:00及下午7:00,信件內會有本次線上讀書會的活動連結,記得收信。 活動當天,19:20 開放登入,19:30 準時開始,為確保活動品質,請大家準時上線參與喔~ 流程說明 19:20-19:30 | 讀友進場 19:30-19:30 | 讀書會開始 19:30-21:00 | Sandy老師說書 21:00-21:15 | 讀友交流 21:15-21:30 | buffer time PS.若當日臨時有事無法上線,會有提供回放至6/22 本次活動報名費用核對(請大家看是否有誤,如有錯誤,還請來信告知) 本活動收入,將全額捐贈無國界醫生/以巴戰爭區域救援基金,故無開立發票。 (無國界醫生/以巴戰爭區域救援基金:網址) 歷年繪本講座記錄...
大翔週報 073期,2025/05/07 Hello,Reader 你有過這種經驗嗎? 肚子咕嚕咕嚕叫,像藏了一窩小怪獸,這時走進燈光明亮的超市,簡直像誤闖童話裡的糖果屋?原本只想買瓶鮮奶,推車裡卻像被駭客遠端遙擯,多了跟你招手的多力多滋、誘人的布朗尼,甚至平常你根本不瞧一眼的罐頭,都像在喊「選我!選我!」。 結帳時,你可能還納悶「咦?怎麼金額那麼多」,等到回家,把琳瑯滿目的戰利品從購物袋掏出來,才驚覺自己根本像是小賣部去批貨!那一刻,背脊瞬間涼了一下,像發現自己不小心走進泰國恐怖片的場景。 這是我身為「超市迷途羔羊」,用無數次在全聯結帳時的心痛換來的鐵律! 飢餓是脫韁野獸,理智斷線成了大冒險 人在餓肚子時,像被一頭飢餓野獸操控,腦袋彷彿罩著一層霧,理智瞬間下線。平常精打細算的你,這時看到架上美食,像餓虎撲羊,什麼「健康」、「熱量」都拋諸腦後,只想趕快填飽肚子。多買零食或許只是荷包失血,但若這種失控模式延伸到人生重大抉擇,後果恐怕像骨牌效應,一發不可收拾。...